綜合新華社電 國務院近日印發(fā)《關于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》，部署進一步促進旅游業(yè)改革發(fā)展，提出到2020年，境內旅游總消費額達到5.5萬億元。

    規(guī)范景區(qū)票價，抓緊建門票預約制度

    《意見》明確了今后一個時期旅游改革發(fā)展的重點任務。推動區(qū)域旅游一體化，完善旅游交通服務，保障旅游安全，規(guī)范景區(qū)門票價格。抓緊建立景區(qū)門票預約制度，統(tǒng)一國際國內旅游服務標準。取消邊境旅游項目審批，將旅行社一些資格審批和業(yè)務許可下放至省級旅游部門。

    鼓勵職工結合需要靈活安排帶薪休假

    《意見》明確提出，將帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程，作為勞動監(jiān)察和職工權益保障的重要內容，推動機關、企事業(yè)單位加快落實職工帶薪年休假制度。鼓勵職工結合個人需要和工作實際分段靈活安排帶薪年休假。

    在教學時間總量不變的情況下，高等學?？山Y合實際調整寒、暑假時間，中小學可按有關規(guī)定安排放春假，為職工落實帶薪年休假創(chuàng)造條件。

    各級政府要重視加強旅游基礎設施建設，抓緊研究新形勢下支持旅游宣傳推廣、規(guī)劃編制、人才培養(yǎng)和公共服務體系建設等方面的財政金融政策。改革完善旅游用地管理制度，推動土地差別化管理與引導旅游供給結構調整相結合，進一步細化利用荒地、垃圾場等開發(fā)旅游項目的支持措施。

    追訪1

    帶薪休假入各地政府議事日程

    《意見》提出，要將帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程，明確由人力資源和社會保障部、全國總工會等部門負責，提出在2015年6月底前出臺具體措施，但并未提及切實落實職工帶薪休假制度的具體時間。

    一直以來，勞動法對帶薪年休假作了原則性規(guī)定，但沒有規(guī)定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法。2007年12月7日，國務院第198次常務會議通過《職工帶薪年休假條例》，自2008年1月1日起施行。至此，職工帶薪年休假有了制度保障。

    同年9月，人力資源和社會保障部頒布了《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》。但年休假制度在一些企業(yè)中一直存在實施難的情況，一些職工還無法利用帶薪休假的時間安排屬于自己的假期。

    今年1月，人社部新聞發(fā)言人李忠明確表示，將推動落實職工帶薪休假制度。此外，一些地方也在利用多種辦法推進該制度的落實。5月底，媒體報道上海正在研究制定《上海國民休閑旅游發(fā)展綱要》，其中明確加快推進帶薪年休假制度的實施。上海市人社局還表示，職工對用人單位違反有關帶薪休假條例規(guī)定的行為，可以選擇上網、來電、來信或直接到本市各級勞動保障監(jiān)察機構接待窗口舉報、投訴。 新京報記者 李丹丹

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